…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...
…ti, oltre che al risarcimento dei conseguenti danni. Richiamata la nozione giurisprudenziale di mobbing tanto con riguardo all' elemento oggettivo della fattispecie, quanto a quello soggettivo; eviden…...
…dotte perpetrate dal datore di lavoro in violazione dell' art. 2087 c.c. fossero ascrivibili al mobbing c.d. "strategico", ovvero quello finalizzato ad ingenerare nel dipendente una condizione di stre…...
…va e segretariale; di essere stata vittima di condotte discriminatorie e ritorsive configuranti mobbing e/o straining perpetrate dai suoi superiori, dott. P.XXXXXXXX e dott. M.XXXXXXXX, succedutisi ne…...
…0/2019 del Tribunale di Verona -sezione lavoro IN PUNTO: risarcimento danni da demansionamento, mobbing, perdita chances Conclusioni: Sentenza n. 458/2023 pubbl. il 31/07/2023 RG n. 176/2020 Per parte…...
… lavoro subordinato - pagamento differenze retributive - licenziamento - risarcimento danni da "mobbing". Conclusioni per l' appellante: "Tanto premesso la Società XXXXXXXX Incremento XXXXX e C.XXXXX,…...
…elle risultanze istruttorie; 4) l' erroneo disconoscimento del carattere vessatorio e/o di c.d. mobbing professionale delle condotte, indicate nel ricorso di primo grado, poste in essere dalla società…...
…i diritto, va osservato in linea generale che secondo la nota definizione giurisprudenziale il "mobbing"consiste in un comportamento del datore di lavoro o del superiore gerarchico sistematico e protr…...
…21, ha subito gravi, reiterati e illegittimi comportamenti ascrivibili alla fattispecie di c.d. mobbing e/o, anche in subordine, di straining, e comunque riferibili alla responsabilità esclusiva di XX…...
…ERTARE E DICHIARARE che la Ricorrente è stato illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della Società Resistente e condannare, pertanto, P.XXXXXXXXX CLINIC SRL, in persona del…...